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海logo_上海广告公司设计公司分享海logo理念

海logo的核心价值在于为企业打造独特的品牌,海logo可以给企业带来良好的社会声誉和经济效益。


注:本文“海logo...”配图为本公司设计作品


海logo思路:

根据对理查德·梅托在无家可归危机中遭受性骚扰的指控,2018年是一个令人沮丧的年头,阿尔奇布·founderAmanda·白利尤说。2018年的建筑被一张照片定义为ofRichard Meier,他是普利茨克获奖建筑师,坐在一张闪闪发光的白色桌子旁,黑色西装和领带,白色衬衫和手帕。其他的帮助建立了世界著名的实践。2018年,这种特殊的形象被另一种含义所覆盖,那就是剥削、骚扰和权力。但如果你认为2018年是女建筑师从阴影中脱颖而出结束性骚扰和不平等薪酬的那一年,你再想一想。的确,梅耶在前工作人员的曝光发表在《约克时报》 (theNew York泰晤士报)之后被迫退出了他的命名实践,但这并不是许多人所希望的海啸的开始。其中一位建筑师的指控导致了梅耶尔的倒台,他说,把他当做一个偷猎者、骚扰者和揭发者的人,“感觉就像一个水坝即将破灭,其他女人会从他的办公室和其他人中站出来”。但是他们没有。Meier的行为在现在的industryThe匿名编译者——infamousShitty建筑人列表中是很流行的。我能完全理解为什么他们不想说任何话,因为如果他们去对付一个如此强大的人,他们可能会冒一切风险。“我不想冒这种风险,”她对快速公司说,“法国建筑师Odile Decq, whotoldDezeen也不想冒这种风险,因为Meier的行为在整个行业都很流行。”我认识这么多(建筑师),但我不能说。“因为我不会谴责他们,”她说,“但是当迪克和其他女建筑师在威尼斯建筑双年展上组织“闪电暴徒”的时候,他们的竞选活动显得“反对骚扰,反对歧视,反对一切”。在受到性骚扰指控后,理查德·迈耶休假。大西洋两岸建筑师的工资被认为是不公正和不平等的。在英国所有雇员超过250人的公司都公布了他们的平均和中位工资差距之后,Foster+Partners是第一个因为不给女人和男人一样的工资而被鞭策的做法


注:本文“海logo...”配图为本公司设计作品


海logo价值:

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